963 803 685
659 738 669
Sol·licitar pressupost
El Salaris Mínim Interprofessional (SMI) de 2026 a Espanya ha sigut aprovat oficialment i fixat en 1.221 euros bruts mensuals en 14 pagues, la qual cosa suposa 17.094 euros bruts a l'any. Aquesta actualització afecta directament al sector de l'ocupació domèstica i al treball de les cuidadores de persones majors, ja que el salari mínim estableix el sòl retributiu legal per a aquest tipus de serveis.
La pujada de l'SMI implica revisar contractes laborals, actualitzar sous i ajustar les cotitzacions a la Seguretat Social. A més, la norma estableix efecte retroactiu des de l'1 de gener de 2026, per la qual cosa les famílies empleadores hauran de regularitzar les diferències salarials corresponents als mesos ja treballats.
El nou salari mínim continua la tendència d'increment registrada en els últims anys. L'SMI marca el salari mínim legal que pot percebre qualsevol treballador a Espanya, inclòs l'ocupació domèstica.
En 2026 el salari mínim es situa en:
Això vol dir que el treballador rep dues pagues extraordinàries addicionals al llarg de l'any.
El salari mínim anual ascendeix a:
Si les pagues extra es prorrategen en 12 mensualitats, el salari seria aproximadament:
La pujada del salari mínim s'aplica amb efecte retroactiu des de l'1 de gener de 2026. Això vol dir que qualsevol contracte vigent ha d'ajustar-se a la nova quantia i regularitzar les diferències salarials si escau.
L'ocupació domèstica està directament vinculada al salari mínim. Per tant, qualsevol pujada de l'SMI afecta automàticament les condicions salarials de les cuidadores de persones majors.
Les cuidadores internes, externes o per hores han de cobrar almenys el salari mínim proporcional a la seua jornada laboral. Això implica revisar contractes i sous per garantir que compleixen amb la nova normativa.
Si el contracte estava vigent des de gener, serà necessari calcular els endarreriments corresponents a la pujada de l'SMI. Per exemple:
37 € de diferència mensual × 3 mesos = 111 € d'endarreriments bruts
La pujada del salari mínim implica modificar:
L'increment aprovat per a 2026 suposa una pujada moderada respecte al salari mínim de l'any anterior.
| Concepte | SMI 2025 | SMI 2026 |
|---|---|---|
| 14 pagues | 1.184 € | 1.221 € |
| 12 pagues | 1.381 € | 1.424 € |
| Anual | 16.576 € | 17.094 € |
La pujada del salari mínim suposa aproximadament:
El salari d'una cuidadora depén de factors com la jornada laboral, el tipus de contracte o si les pagues extraordinàries estan prorratejades.
Una cuidadora interna que cobri el salari mínim rebrà:
A més tindrà dret a vacances retribuïdes, descans setmanal i cotització completa.
El salari es calcula proporcionalment a les hores treballades. Per exemple:
30 hores setmanals ≈ 1.068 € al mes
El salari mínim per hora en l'ocupació domèstica és:
9,55 € per hora treballada
En situacions de gran dependència, les condicions poden variar, però el salari mai pot ser inferior al salari mínim establert per llei.
Les taules salarials permeten calcular fàcilment el salari segons la jornada laboral setmanal.
Per jornada completa de 40 hores setmanals:
1.424,50 € al mes
Per jornada completa:
1.221 € al mes
Fórmula aproximada:
Salari mensual × hores treballades / 40 hores
Les cuidadores que treballen en diversos domicilis solen fer-ho per hores.
El mínim legal és:
9,55 € bruts per hora treballada
Si una cuidadora treballa 15 hores setmanals:
15 × 9,55 = 143,25 € setmanals
≈ 573 € al mes
Les cotitzacions a la Seguretat Social es calculen en funció del salari declarat.
Les bases es distribueixen en diferents trams segons el salari mensual.
En augmentar el salari mínim també augmenta la base de cotització, la qual cosa millora prestacions futures com l'atur o la jubilació.
El Mecanisme d'Equitat Intergeneracional es situa en 0,9 % de la base de cotització, repartit entre treballador i empresari.
És necessari comprovar que el salari compleix el nou mínim legal.
Cal comparar el salari pagat amb el salari actualitzat.
Les diferències han de reflectir-se a la nòmina com a regularització.
La base de cotització ha d'actualitzar-se conforme al nou salari.
Diferència mensual × mesos treballats.
Diferència per hora × número d'hores treballades.
Les multes poden oscil·lar entre 751 € i 7.500 € segons la gravetat de la infracció.
La treballadora pot reclamar les quantitats pendents davant la Inspecció de Treball.
Si supera 22.000 € amb un pagador o 15.000 € amb diversos pagadors.
Pot ser recomanable si hi ha deduccions, retencions o períodes d'atur.
Des de 2022 les cuidadores cotitzen per a l'atur.
Les famílies han d'avaluar els riscos de la llar i aplicar mesures preventives.
Les reformes recents han reforçat l'estabilitat laboral i els drets de les cuidadores.
El salari mínim en 2026 és 1.221 € mensuals en 14 pagues.
El salari mínim anual ascendeix a 17.094 € bruts.
Depén de les hores treballades, però mai pot ser inferior al SMI proporcional.
El mínim legal és 9,55 € per hora treballada.
Les famílies han d'actualitzar sous, calcular endarreriments i modificar les cotitzacions a la Seguretat Social.
El mínim legal és 9,55 € per hora treballada.
Les famílies han d'actualitzar sous, calcular endarreriments i modificar les cotitzacions a la Seguretat Social.
Volem professionals compromesos, amb ganes d'ajudar a les persones que ho necessiten i saber actuar en tots els moments crítics. Un professional per i per a les persones amb la nostra ajuda a domicili a València.
Agència de Col·locació núm. 1000000016
Servei d'ajuda a domicili núm. 66 per la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives de la Comunitat Valenciana
.png)
